模拟经营我的酒店最新版7.3

欢迎来到模拟经营我的酒店最新版游戏！在这款游戏中，你将扮演一位酒店老板，负责管理和经营自己的酒店。你需要精心设计酒店的内部布局，招揽客人，提供优质的服务，以赚取更多的金币和声誉。通过不断升级设施，拓展业务，你可以将自己的酒店打造成一家世界知名的旅游胜地。快来挑战自己的经营技能，成为一名成功的酒店大亨吧！

模拟经营我的酒店最新版介绍

模拟经营我的酒店最新版是一款纯文字题材的模拟经营类游戏。在游戏中玩家需要扮演一名老板的角色，为了酒店的壮大与发展，大家需要制定酒店的制度、招募员工并且还要照顾员工的情绪、制定营销的策略等等，想尽一切办法将自己的酒店经营壮大，最终发展为世界第一大酒店。游戏采用了经典的放置经营模式，玩家能够自己经营酒店，从小旅馆到五星大酒店；你可以从中赚取多少金币，用来升级和装饰你的酒店，让你的酒店变得更加豪华；同时玩家还能通过参加酒店的评级，将原本的一星升级到五星，进过不断的提升，最后成为酒店大亨。感兴趣的玩家欢迎下载体验。

模拟经营我的酒店最新版特色

1、酒店主要是以模拟经营为主，同时结合了轻度放置挂机的休闲类游戏。

2、玩家将会成为一位酒店管理人，游戏的操作难度不大，你可以通过自己合理的管理才能。

3、来让你自己的酒店变得更加的富足，多样化的游戏玩法极具特色的创意挑战。

4、让你自己成为顶级的管理大师，相应的任务等你完成，收益也比较的充足。

5、合理的管理制度与观念能够帮助你扩大你的酒店规模。

6、丰富的道具可以不断地提升自己的酒店等级，酒店等级越高可以获得更多的收益。

模拟经营我的酒店最新版萌新必备技巧

首先关键酒店运营是核心哦，提高酒店运营才能升星哦，解锁八星等级吧，现在就给各位带来详细的模拟经营我的酒店最新版游戏萌新必备技巧吧~

1、员工每个月都有走的，但是没有升职加薪的按钮，没办法留住我好不容易招来的人才。

2、随机事件也很少，刚开始一两个月还行，后来两三年都没啥事。

3、酒店升星的要求也不太明确，大概找了一下，没找到。

4、社会招聘和高校招聘完全没用，只有猎头招聘能招到好员工。

5、能不能考虑配一个简单的音效呢？全程静音还得时时刻刻盯着招聘，一不小心就错过了员工。

可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点，因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱，比如把专科的刷新能力值设定在20-40 本科30-50 硕士40-60 博士50-70，然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)（只是做个假设）来突出年龄带来的阅历所提高的能力值

然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点？或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别？因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…

招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝？因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…

考虑与其叫做升级房间，不如叫装修?

考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模？到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定？

考虑加一个员工的忠实度？比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率，红包之类的可以加？因为我是实在老板，肯定发红包给补贴，不知道不给会如何…（可能减少声望？）

模拟经营我的酒店最新版点评

玩家可以在游戏中招募更多的员工来帮助你一起进行工作，随着游戏的进度玩家可以解锁更多的模式。

进度的文字经营游戏，这里的一切都是由文字形成，简约的游戏画风玩家需要不断的进行改装升级。

丰富的游戏任务等你来完成，游戏中还有星级的标准，你的目标就是成为最强大的酒店快来体验吧。

模拟经营我的酒店最新版是一款非常有趣的休闲模拟游戏，在模拟经营我的酒店最新版中玩家能够尝试到的玩法非常的多样。

游戏采用简单的文字模拟玩法，玩家能够自由的使用这里的机制为自己赚取更多的金钱，你可以使用这些金钱来建造更多的设施。