游戏发展国开罗2.0.9

游戏发展国开罗是由开罗游戏官方制作，国内由雷霆游戏代理运营的一款像素风格模拟经营手游。这款游戏以经营一家初创的游戏公司为核心玩法。玩家将扮演这家小游戏公司的老板，负责选择游戏题材、招募人才以及培训员工，从而深度参与到游戏的研发过程中。通过你的智慧与策略，带领公司一步步走向成功。

游戏发展国开罗特色

1、参加游戏比赛，用你脑洞大开的作品来获得奖杯!

2、生产游戏，卖出好价钱，扩大公司规模，集资上市!

3、更多更有趣的玩法等待你来发现!

4、非常Q的人物造型，可爱画风的游戏画面。

5、吸引人的游戏配乐，简单易上手的游戏玩法。

游戏发展国开罗新手精品攻略

1、工作室的员工：

游戏初始的工作室人数上限为4人，初始员工有两个。所以先招2个人，前期资金紧张的时候用最便宜的熟人介绍(在招聘的同时接委托开发赚钱)。中期工作室人数上限为6人，后期工作室人数上限为8人，前中期的员工最终都要换最强的8个人，所以不要在前中期的员工身上浪费太多资源，尽量把研究数据攒下来。

PS：第4年的1月之后，资金达到6000并且至少有1款游戏后可以进行第一次搬迁，更换为6人工作室;在制作游戏获得设计奖、音乐奖各一次，并且资金达到25000以上就可以第二次搬迁，更换为8人工作室。

2、开发游戏的类型与内容的搭配：

数字代表等级

(图片来源于雷霆-开罗游戏官网)

3、员工的属性：

员工有四种属性：

编程最为重要，选择企划人的时候，要选编程高的，它决定游戏最重要的趣味值;

编剧可以提升游戏的独特值，吸引更多的消费者;

画面和作曲可以提升游戏的画面和音效。

最重要的属性是员工的体力值(人物下面的能量条)体力最高的八个员工就是后期的最强八人。

PS：不要连续三款游戏都让同一个员工当企划，画师或作曲，否则他带来的游戏属性会大大降低

游戏发展国开罗员工培养攻略

1、最强员工：欧阳宾、令狐澈、苏美铃、苏朗索瓦花、东方惠兰，同时是隐藏员工的有开罗君、喵斯虎、极猩猩福斯。也就是最强八人，是后期用的员工。

2、隐藏员工及其解锁条件

①隐藏员工：开罗君、喵斯虎、极猩猩福斯、x先生、阿布法拉国王

②解锁条件

3、开罗君解锁条件是最难的，需要获得5次最佳游戏奖，完成条件之后，会有一个事件提醒你。这里我建议作续作容易获得最佳奖：

①喵斯虎获得一次最佳奖就可以获得;

②国王销量过百万;

③x先生出现入围作品;

④极猩猩福斯获得三次最佳游戏奖。

4、一般员工：赵勇、张幸三、钱森隼、孙宏光、李森祝、周腹创、吴七里、郑盖世、王露美、冯桃、陈角、楚奈瑶、魏球冈、孔德孟、丁振华、玛莎娜、田雄、袁奈保、谢林、方朗、高圆美、梅天翔、万壮志、龚绘、程穗、石敏慧、全任崔、柳春凯、茅鲁山、蔡功史、张海老、胡田香、杨本耕。

5、如何把不是超级黑客的员工培养成为超级黑客。

把所有职业升到满级就可以了，商人来的时候，全部买转职的，买其他的没什么用(注：把原本是超级黑客的转成其他职业后，想变回超级黑客也是得把所有职业升到满级的)

游戏发展国开罗说明

1、开发游戏分为好几个流程，玩家将会处理每一个环节的管理，从而打造出好作品。

2、开发游戏是需要许多资金的，等待游戏发售以后就能获得不少的收益。

3、游戏发展国的玩法很有开罗游戏的风格，通过时间的积累来不断提高收益。

4、题材与风格的结合能够决定作品的下限，而好的职员能够决定作品的上限。