女神盟约红颜约会1.0.1

女神盟约红颜约会游戏玩家需要从独特的角度来分析市场的发展，做出合理的规划，还可以招募大量的人才来更好的运营公司，提高收益。还可以和各类美女或者秘书进行交流，感兴趣的小伙伴们可以下载女神盟约红颜约会手游试一试哦！

女神盟约红颜约会说明

女神盟约红颜约会是一款人气爆棚的商战模拟游戏，这款游戏有着非常出色的画面，你可以在游戏中和诸多红颜一起体验精彩人生，也可以在游戏中不断运筹帷幄，提升财富地位，多种制霸路线，让你成就巅峰，成为整个虚拟都市中的商界首富！

女神盟约红颜约会特色

【简单上手】

游戏玩法十分简单，挂机轻松就上手，把钱投进去等时间过去了就能上线拿大钱了；

【超多美女】

美女秘书任你选择，黑丝短裙OL你还不心动吗；

【轻松赚钱】

轻松就能赚钱，投入1块赚100块就是这么简单，快速变成土豪想买啥就买啥。

女神盟约红颜约会亮点

【商业巨鳄，为你打工】

经营公司，商业谈判，就是成功之路的开始，高薪把行业巨头收入麾下，吸引行业优秀人才，扩大团队规模，称霸商界;

【金牌讲师，团队培训】

我们有来自常春藤联盟的金牌培训师，保证调教出最优秀的顶级员工;

【速度激情，赛车比拼】

豪华座驾是每个成功人士的标配，奢华车库，秋名山车神，更是彰显激情与财富的最佳方式;

【红颜相伴，浪漫都市】

都市之中都少不了缠绵悱恻的爱情，真心对待每一个红颜，和她们一起谱写一曲浪漫的爱情史诗吧;

女神盟约红颜约会攻略

1，工作应酬，购物天堂

商海玩法有时间限制，每天09：00——22：00方可参加。

2，在员工页面上花费股票直接升级

消耗教程直接获得属性；消耗书籍经验和明星授课提升员工书籍等级，获得资质；装备豪车提供加成；提升员工对应红颜技能等级提供加成。

3，员工的智力，技术，营销总和分别为定期运作获取的股票数量

商品数，金钱树，属性转化，每次运作的恢复时间越久；员工的公关总和影响关卡消耗，公关替代战斗时消耗金钱越少。

4，在商城资源需要利用钻石购买

数量会有所限制；商城道具跟随活动，榜单变化，策略性囤积会有某种的效益收益。不同等级的vip玩家会有更多数量的道具被购买，相同道具花费的钻石价格。

5，消耗履历，上岗证，推荐信各一

可以提升员工等级上限50，书籍等级上限50，初始员工等级上限100，目前最高可升至400，初始书籍等级上限50，目前最高可升至350。履历，上岗证，推荐信主要由下一级三个此类道具合成获得或活动，成就获得。

6，美女总裁勋章

商界巨头勋章，漫威英雄勋章集齐一定数量，即可兑换，光环技能提供总计公关属性加成，同等级同数量下，加成漫威>美女总裁>商界巨头。

7，月卡奖励的每日钻石在首页

每日任务页面可以直接点击领取；购买月卡会逐渐到累充活动，可以正常领取首充奖励

8，宝宝的资质分笨拙，平庸，聪慧，睿智，神童

毕业需求等级分别对应的是10、20、30、40、50。孩子的文凭由满级属性决定，分专科，二本，一本，硕士，博士，博士后，教授，只有文凭相同的孩子才可以结婚。

9，宝宝学位可花费钻石解锁

5个学位开启一键功能；学位满后，将无法再继续获得宝宝。

10，运作，决策，公益，拜访

宝宝学习次数增加存储大量，每次冷却时间完成增加1倍，玩家也可以使用道具直接补充（运作卡一次补充一次，其余补满）。

11，子女总战力会直接加成到总裁战力上

子女结婚后，总裁能获得结婚对象的战力加成；结婚需要消耗戒指或钻石，子女学历继承，要消耗的钻石越多或戒指更珍贵；子女资质决定等级上限，升级带来的战力提高跟母亲的爱心值有关，值逐渐战力提高越多。

12，红颜与员工存在羁绊系统

红颜提升亲密度解锁技能，出游，公益等操作获得技能经验，消耗经验升级技能，可以提升对应羁绊绊员工的属性。

13，拜访消耗体力得到红颜好感度

亲密度或资源道具，运势转变遇到红颜的概率变化，运势过低可能会造成资源损失，好感度集满即可获得红颜；运势随之而来的玩家拜访而降低，玩家可以通过花费股票，商品和钻石来提高运势，体力可以通过东牛特饮恢复。

14，通关关卡可获得股票

资产，豪车积分，已有属性教程，豪车等。

15，每天与红颜约会提高好感度

约会的形式是选择回答，约会成功可以攻略红颜，并解锁场景，解锁4个场景后，可以红颜写真；可以，好感度可以使用解锁红颜技能；

女神盟约更新日志

v1.0.1 (12)

新版本内容：

1.增加全新红颜秘书，任君选择;

2.新增两套男女主角情人节时装;

3.优化人才称谓展示;

4.新增普通资源类道具合成为高级资源类道具;

5.增加了商会等级上限;

6.优化部分系统规则说明文字;

7.新增海、陆、空新座驾各一款;

8.修复座驾界面显示的技能加成数值未计算拓展技能数值的问题(仅显示问题，实际已生效);

9.修复兑换红色人才时无全屏立绘展示的问题。